根据枣庄市精神卫生中心 2025年招聘合同制专业技术人员工作要求,请进入考察体检范围人员提交以下考察材料:1、个人无犯罪记录证明和信用报告。截止时间:2025年4月11日17:00。2、个人档案。请到枣庄市精神卫生中心人力资源部领取提档函,办理考察提档手续。档案须在 2025年4月18日17:00前邮寄到提档函上的地址。请进入考察体检人员在规定的时间内提交个人无犯罪记录证明、信用报
2025-4-8根据《枣庄市市直事业单位急需紧缺人才引进办法》(室字〔2022〕36号)和《2024年枣庄市精神卫生中心第三批急需紧缺人才需求公告》有关规定和要求,经面试、考察、体检等程序,现将我单位2024年度第三批急需紧缺人才拟聘用人员名单予以公示,公示期间,如有问题,请向我单位或枣庄市卫生健康委员会反映。岗位名称姓名性别出生年月学历毕业院校及专业内科医师侯姝彤女1999.01研究生山东第一医科大学内科学专业
2025-4-3枣庄市精神卫生中心(枣庄市立第二医院、枣庄市老年病医院、枣庄市康复医院),始建于1960年,是枣庄市人民政府设立的以精神卫生、医养康复、康复医学为业务特色的三级甲等专科医院,是枣庄市精神卫生医教研防中心。是山东省医养结合示范单位,枣庄市精神科质量控制中心、枣庄市老年病科质量控制中心、枣庄市康复医学质量控制中心挂靠单位。医院先后荣获“全国卫生计
2025-3-252025年枣庄市精神卫生中心招聘合同制专业技术人员面试工作已经结束,按照《2025年枣庄市精神卫生中心合同制专业技术人员招聘公告》的要求,根据考试合格人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察体检范围人选。现将进入考察范围人员名单予以公布,公示期自2025年3月23日至2025年3月28日。 枣庄市精神卫生中心2025年3月23日 2025年枣庄市精神
2025-3-23根据《2025年枣庄市精神卫生中心合同制专业技术人员招聘公告》要求,现将枣庄市精神卫生中心2025年招聘合同制专业技术人员打印面试通知书有关事宜公告如下:一、人员范围:经现场资格审核确认合格的考生。二、打印面试通知书时间:2025年3月19日9:00—3月23日8:00。三、面试时间和地点:详见《面试通知书》四、考生须知1、考生必须在规定时间,携带面试通知书、身份证(可用临时身份证明代替,其他证件
2025-3-18为深化医院学科建设,加速人才培养进程,并全面提升医疗服务质量和科研创新能力,我院于3月1日邀请到柔性引才特聘专家、山东省精神卫生中心主任医师及硕士生导师胡蕾教授亲临指导。胡蕾教授在我院开展了一系列教学查房与案例督导活动,这些活动极大地拓宽了我院精神科医师及心理治疗师的诊疗视野,并为他们的专业技能提升注入了强劲动力。 &n
2025-3-5根据《2025年枣庄市精神卫生中心合同制专业技术人员招聘公告》要求,现将进入面试范围人员名单予以公布,并将有关事项通知如下:一、根据2025年枣庄市精神卫生中心合同制专业技术人员招聘应聘人数和笔试情况分类确定笔试合格分数线:精神科护理笔试合格分数线为57分,老年科护理笔试合格分数线为63分,护理笔试合格分数线为59.45分,药师笔试合格分数线为38.05分,收款员笔试合格分数线为59.91分,信息
2025-3-4为帮助新入职员工快速适应岗位角色、提升职业素养与团队凝聚力,我院于2月18日至2月25日组织开展了为期一周的岗前培训活动。本次培训以“传承·融合·奋进”为主题,涵盖院领导专题讲座、科室主任业务指导、分院区实地参观及团体心理治疗体验等多元化内容,全院共43名新员工参与。 1院领导班子与科室主任专题培训:&nbs
2025-2-28→准考证打印入口←
2025-2-26为帮助新入职职工更好地适应工作环境,缓解工作压力,增强团队凝聚力,枣庄市精神卫生中心于2月24日组织开展了“同心同行,团队共赢”新职工团体拓展活动。本次活动在门诊楼四楼儿童康复训练大厅举行,共有来自2025年新入职的43位职工参与,活动由医心理中心的心理治疗师团队精心策划和组织,通过一系列趣味性与挑战性并存的团体游戏,帮助新职工放松身心,帮助新职工在轻松愉
2025-2-24