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砥砺前行 乘势而上 推动医院再攀新高峰
2018-02-06 13:56:45
2月5日下午,我院召开2017年总结表彰暨2018年综合目标签订大会。会议由医院党委副书记吕传宝主持,江永华副院长宣读了医院表彰决定,贺院长与各科室签订了2018年综合目标责任书。全院职工代表、中基层以上负责人、先进个人等150余人参加会议。
医院党委书记、院长贺敬义作讲话。他说,2017年医院布局了一盘“好棋”:枣庄市医养康复医院项目纳入枣庄市“十三五”发展规划、枣庄市2017年重点建设项目和山东省医养结合建设项目库;医养康复“一体四翼”战略布局已经形成。打羸了两场“硬仗”:精神卫生管理体系、贫困精神病人“一站式”救治救助体系、四位一体的精神卫生服务体系、有奖监护体系和责任追究考核体系基本形成;做好严重精神障碍患者收治与服务管理工作,确保严重精神障碍患者收的下、管得住,为党的十九大胜利召开创造了安全稳定的社会环境。夯实了三个“基础”:按照自主招聘政策,40名专业技术人才招聘计划已经完成,进一步增厚了医院人才储备;业务规划发展的第三板块——康复医学发展蓝图已经绘制,与蓝海之略康复医学技术合作协议已经签订;独立创新的信息化绩效考核平台试运行成功。实现了四个“突破”:法人治理结构改革在全市卫生系统率先开展,二级以上医疗机构现场观摩;医疗质量体系建设实现质的突破,济宁医学院枣庄市精神卫生中心临床学院即将挂牌,智能化出院病人电话随访系统上线运行;成功申报(敏感广告词过滤)级继续医学教育项目,实现了枣庄市(敏感广告词过滤)继续医学教育项目申报零的突破;医院被国家卫计委授予全国卫计系统先进集体称号。同时从发展理念、管理队伍、高端人才、创新能力等四个方面指出了医院存在的问题。针对2018年工作他要求,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的十九大和十九届中纪委二中全会精神,加强党对医院工作的领导,围绕“差异性发展和错位发展”的医院发展理念,深化公立医院改革,坚持以人为本,全面提升人员素质;坚持精神卫生、医养康复、康复医学同步发展,全面拓展医院发展空间;统筹推进医养结合“一体四翼”战略布局、“四大支柱”建设和“五统一”管理模式,全面优化医养康复发展模式;实施“一、二、三、四、五管理提升工程”;确保枣庄市医养康复中心建设、康复医学发展、医改控制指标、精神卫生综合管理试点工作和社区卫生服务等工作取得扎实成效,促进医院全面持续健康发展。
(李庆海 李帅摄影)
枣庄市精神卫生中心(枣庄市立第二医院)
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