简 报
枣庄市精神卫生中心主办 第54期 2015年7月9日
九大亮点助推我院等级评审提速
(一)坚持医院公益性,完成政府指令任务
1、重性精神病人管理省内领先
坚持医院的公益性质,积极探讨新时期精神病社会防治新途径,引导技术力量下基层,组成195人的专业技术指导团队,分包65个乡镇(办事处);精神病人筛查登记率达到4.8‰,管理率82%,列全省(敏感广告词过滤)。社区重性精神病管理国家卫计委专家组高度评价,在癫痫控制项目国家卫计委检查中,两个乡镇分别列全国48个被查乡镇的(敏感广告词过滤)和第二名。被确定为山东省(敏感广告词过滤)国家精神卫生管理示范区。
2、实质推进精神卫生医联体建设
牵头组建枣庄市精神卫生医联体。医联体融七家精神卫生服务机构、六家精神卫生控制机构和六十五个基层公共卫生服务机构。采取实体医联体和契约医联体并行,预防控制和医疗服务并重。实现了“统一功能定位、统一质量管理、统一资源配置、统一医保预付、统一信息支持”的目标,成效明显,该项工作新华网进行了专访报道,省和国家卫计委高度评价。
3、援外工作成效显著
受国家卫计委指派,江永华副院长作为国家第23批援助坦桑尼亚医疗队长援助坦桑尼亚,该医疗队成绩卓著,2014年受到国家外交部的表彰。王锋副院长被选派参加卫生部组织的“四川灾后心理救援”工作,荣获省级“救灾(敏感广告词过滤)共产党员”称号。
(二)加大学科建设,精神科被评选为省级重点专科
医院加大学科建设力度,实施院内学科带头人、中青年技术骨干评选活动。医院精神科继1999年被评为市级重点学科后于2015年3月又被评选为省级重点专科。目前医院有(敏感广告词过滤)专业学会委员2人,卫计委DGR精神卫生评价专家组成员一名,省级副主委5名。精神科是(敏感广告词过滤)医师规范化培训基地。癫痫专科被评为枣庄市重点专科。
(三)儿少精神科孤独症康复训练独树一枝
医院儿少精神科是山东省孤独症训练基地,承担枣庄市未成年人心理健康辅导任务和孤独症救助训练任务。对孤独症训练采取感觉统合训练、认知训练、地板时光、听觉统合、音乐治疗、个性化训练等,形成自身独特的康复训练模式,已让400余名孤独症儿童接受正规训练,开通网络心理治疗和心理热线电话,使其家长看到了希望,被社会誉为“星星孩子的港湾”。
(四)严格落实基本药物制度,减轻患者就医负担
为减轻患者药品费用负担,医院把基本药物使用比例指标纳入医院年度目标考核评价和绩效工资分配方案,明确责任目标,强化落实,确保基本药物使用品种达到60%、金额达到47%以上。
(五)信息化建设快速发展
借助全市卫生信息云平台,快速推进医院信息化建设工作。信息机房经过三级等保评审。后勤物资请领实现信息化,后勤物资实施了条码管理。
(六)心理测查系统省内领先
医院实施心理测查网络化,各项心理检查分布在各病房,患者可以在病房内进行心理测验。心理测查系统可以在大专院校、基层医院实施联网,实现资源共享。
(七)临床药学奠定基础
医院2名临床药师是山东精神卫生系统唯有,为医院临床药学开展打下了坚实的基础。在抗生素使用指导、精神药物联合使用管理、临床药讯出版起到了明显的规范和提高作用。
(八)精神病人康复基地建设
精神病人疾病性质决定着他们病程的长期性,社会功能、职业功能下降明显。医院筹资百万元建设农疗基地两处(共30亩),分别为“百花清心园农疗基地”和“硕果园康复农疗基地”,作为精神病人出院前康复回归训练,减少了病人出院后不适应社会问题,降低了复发机率。
(九)弘扬医院文化建设,打造医院文化软实力
经过多年积淀,提炼独特理念文化、标识文化和行为文化。确立了“以德治院、以情医患”的文化理念内涵;完善了“以和为贵,以融为尚”的各类文化标识;践行了“德优、技精、心齐、院盛”的行为文化准则。全体员工处处以大爱与担当,彰显公益本色,时时以仁心道义,施展人性的真谛,致力构建心灵的绿洲。(院宣)