简 报
枣庄市精神卫生中心主办 第48期 2015年5月25日
我院召开创建三级甲等医院推进大会
5月23日,在市卫生局预评审结束后,为如期实现“三级甲等精神病院”创建目标,我院组织召开了创建三级甲等医院推进大会。全院干部职工300余人参加会议。
会议由医院党委副书记吕传宝主持,王锋副院长通报了市卫生局预评审情况的反馈,贺敬义院长与医院各职能科室负责人、大科主任、大科护士长、科室主任、科室护士长、门诊科室负责人等签订创建责任书,并作了讲话。
院长贺敬义在讲话中说,卫生部新出台的《三级精神病院评审标准》是国际上第三部评审标准,共七章62节332条标准和监测指标,其中核心条款有30条,评分遵循PDCA循环原理。这个标准摒弃了以往偏重设备、规模等硬件设施的考核方法,在关注医疗质量和医疗安全的同时,紧紧围绕医改中心工作,结合公立医院改革总体设计,将评价重点放在了改进服务管理、加强护理管理、城乡对口支援、住院医师规范化培训、推进规范诊疗和单病种费用控制落实情况等工作上。同时,针对群众关心的热点、焦点问题,重点考核反映医院管理理念、服务理念的制度、措施及落实情况,以及学科建设、人才培养情况、辐射带动作用等,更加突出日常评价的比重,注重医院日常运行的监管。新的评价标准要求医院在发展方式上,由规模扩张型转向质量效益型;在管理模式上,由粗放的行政化管理转向精细的信息化管理;在投资方向上,由投资医院发展建设转向扩大分配、提高医务人员收入水平,真正做到提高效率、提高质量、提高待遇。这就要求我们要改变过去传统的思维模式和管理习惯,将工作的基点打在“以人为本”、“以病人为中心”上,坚持社会公益性,走以内涵建设为主、内涵和外延相结合的发展道路,以《三级精神病院评审实施细则》为标准,积极开展自我评价,反复查找和改进医院管理中存在的不足,以达到持续改进的目标,努力为广大人民群众提供及时、有效、质优、价廉的医疗卫生服务。
创建三级甲等医院,是积极响应国家公立医院改革目标的重要举措,关系到医院的长远发展和人民群众的医疗需求,关系到全院职工的切身利益。对于加强科室管理,保障医疗安全,促进服务质量,提高技术水平,增强服务功能,树立医院品牌形象,提高医院核心竞争力,促进医院更好更快地发展具有重要的意义。全体干部职工一定要统一思想,提高认识,准确把握“三级精神病院评审标准”,突出重点,统筹兼顾,狠抓落实。振奋精神,鼓足干劲,攻坚克难,全面打羸创甲攻坚战!(院宣)