枣庄市立第二医院“创建三级精神病院”等级评审工作
简 报
枣庄市立二院主办 第10期 2013年11月6日
我院开展医院等级评审系列培训工作
为了更好迎接医院等级评审,提升医院管理服务质量水平,近期,我院开展了医院等级评审系列培训工作,分别于10月30日、31日,11月1日、5日,进行了“山东省医院等级评审培训”、医院管理、医疗质量、护理及相关文件的讲座,医院管理部门、职能科室、临床科室共计260余人次参加了培训。
医院等级评审是对医院整体实力的一次检阅和评价,不仅影响医院地位和声誉,更重要的是借此进一步提升医院管理水平,促进医疗质量和服务水平的持续改进和提高,(敏感广告词过滤)程度实现更好服务于患者的目的。我院非常重视“迎评”工作,自3月份开展“迎评审、创三甲”工作以来,成立了医院“创建”办公室和十大领导工作小组,按照医院等级评审的要求和标准,充分准备,求真务实,在不断加强硬件建设的同时,修订完善各项制度,注重医院内涵建设,不断加强人才培养和业务学习,严格医疗规范,创新服务模式,努力通过各方面推动医院整体工作上台阶。
这次系列培训主要介绍山东省综合医院(敏感广告词过滤)阶段评审情况、释义医院评审的内涵、针对医院在医院管理、财务、党务、后勤保障、医学装备、医疗、护理、门诊、医技、药事、院感等方面存在的不足和问题,提出改进或解决方法,动员全院各级各类人员行动起来,从管理机制到工作的各个环节和各个细节,努力做到工作质量和服务质量的持续改进和全面提升。