为深入推进清廉医院建设，扎实开展廉政风险防控工作。11月15日，医院党委书记江永华、院长李文、纪委书记李玉芹带领监察室、党群工作部、社工部等分别对HDU（高依赖病房）、新城院区老年病科、康复医学中心等临床科室和医院办公室、计划财务部、器械科、后勤服务中心等职能部门开展廉政风险防控工作专项调研。

     调研组通过座谈交流、查阅资料等方式，现场查看各部门和科室廉政风险点排查、防控措施制定和落实情况，针对院科二级管理方面存在的薄弱环节进行面对面交流。各科室负责人详细汇报了各自科室可能存在的廉政风险点及已采取的防控措施。

     院领导对相关科室廉政风险点排查防控情况进行逐一点评，充分肯定各科室在廉政风险防控方面所做的工作，同时对科室廉政风险点查找不到位的进行了提醒。

     院领导要求大家要高度重视，深刻理解建立廉政风险防控机制的重要意义，增强廉政风险防控的自觉性和紧迫感。进一步扛牢科室“一把手”责任，教育引导科室人员筑牢拒腐防变的思想防线。要狠抓各项制度落实，坚持用制度管人管事，让权力在阳光下运行。此外，院领导还要求各科室要增强风险防范意识，紧盯科室廉政风险点，认真梳理工作流程，做到补短板、强弱项，筑牢廉政防火墙。用好手中权，管好身边人，守好“廉洁门”，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒。

     结合医院正在开展的全院工作人员分级分类警示教育活动，以科务会、政治业务学习为抓手，坚持正反两方面教育相结合，开展经常性、长期性的廉洁警示教育。通过这一系列举措，营造风清气正的工作环境，助推清廉医院建设以及群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作不断走深走实。